АСПЕКТЫ ДЕСТРУКТИВНОСТИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУРАХ
АСПЕКТЫ ДЕСТРУКТИВНОСТИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУРАХ
Аннотация
Код статьи
S086904990000619-2-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
132-148
Аннотация
Общественные науки и современность, АСПЕКТЫ ДЕСТРУКТИВНОСТИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУРАХ
Классификатор
Дата публикации
01.05.2006
Всего подписок
0
Всего просмотров
955
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать   Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. М., 1995.
Волков Е. Н. Вначале было не слово - началом была суггестия (рукопись, 2004 г.).
Волков Е. Н. Критерии, признаки, определения и классификации вредящего психологического воздействия: психологическое травмирование, психологическая агрессия и психологическое насилие //Журнал практического психолога. 2002. N 6.
Волков Е. Н. Социально-психологическая эксплуатация как техническая сторона социального взаимодействия и деструктивные аспекты использования человека человеком (рукопись, 2005 ".).
Восхождение к индивидуальности. Книга для учителя. М., 1991.
Поппер К. Естественный отбор и возникновение разума // Эволюционная эпистемология и логика социальных наук: Карл Поппер и его критики. М., 2000.
Поршнев Б. Ф. О начале человеческой истории (Проблемы палеопсихологии). М., 1974.
Филонович С. Р., Кушелевич Е. Н. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность // СОЦИС. 1996. N 10.
Хассен С. Освобождение от психологического насилия. СПб., 2002.
Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 2001.
Adizes I. Corporate Lifecycles: how and why Corporations Grow and Die and what to do about it. Englewood (N.J.), 1988.
Schein E.H. Empowerment, Coercive Persuasion and Organizational Learning: do they Connect? The Learning Organization. Vol. 6. N 4. 1999.
Wally O. Corporate Identity. Harvard, 1990.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести